Kohl’s considers the following violations to be “Zero Tolerance”1. Wages & Benefitsa. Prolonged non-payment of wages2. Child Labora. Current Child Labor3. Prison / Forced Labora.Workers imprisoned / locked in factory.b. Use of bonded, forced, or pr

　　Kohl's美国一家知名的百货公司，在中国有着大量的供应商。每个合格的供应商都必须通过Kohl's验厂（社会责任审核）。和walmart，macy，costco这些百货公司的验厂一样，主要审核劳工，工作环境等方面，但是Kohl's验厂有他的独到之处，下来我们就来介绍下Kohl&#

Kohl'S验厂需提供以下文件供审核：1. 厂规或员工手册2. 工商营业执照 3. 劳动合同4. 厂房平面图 5. 工卡或考勤记录 (过去十二个月)。如果是使用电子考勤，审核员可能需要在计算机直接审阅考勤记录，审阅是会在工厂职员协助下进行。如果是使用手工考勤，员工需每

　　Kohl's承诺在从事各项商业活动过程中永远坚守法规和人道主义。Kohl's的所有供应商和合同公司（商业伙伴）在其生产作业和商业活动过程中也必须完全遵守国家和地方的有关法规。所有的商业伙伴都必须保持高度的商业道德规范，尊重人权。如果工业标准的要求超过了当地

　　Kohl's由Kohl家族于1962年在密尔沃基创立，现在店铺遍布美国34个州。该公司未来两年积极扩展后，规模将扩增三分之一。 　　Kohl's的销售对象以家有幼儿的年轻母亲为主，店铺多数设于家庭聚居的市区，强调购物便利和物有所值。该公司正展开强劲的宣传攻势，今