1.工时要求
a)周工时不超过60H；
2.社保要求
a)2012年7月份之前的要求：工伤、医疗、生育：100%
b)2012年7月份之后的要求：养老、工伤、医疗、生育、失业：60%
3.入职体检要求：
a)要求全部人员均有入职体检，体检内容不可以有乙肝等涉及歧视行为；
4.特别项目：
a)建筑竣工验收；
b)消防验收；
c)电梯检测报告和合格证；
d)化学品中不能使用二甲苯，在CAS编码；
e)必须要有职业健康体检。
1.工时要求
a)周工时不超过60H；
2.社保要求
a)2012年7月份之前的要求：工伤、医疗、生育：100%
b)2012年7月份之后的要求：养老、工伤、医疗、生育、失业：60%
3.入职体检要求：
a)要求全部人员均有入职体检，体检内容不可以有乙肝等涉及歧视行为；
4.特别项目：
a)建筑竣工验收；
b)消防验收；
c)电梯检测报告和合格证；
d)化学品中不能使用二甲苯，在CAS编码；
e)必须要有职业健康体检。