–制定标准以确保电子行业及信息通信技术产业供应链的工作环境安全、工人得到尊重，同时确保在制造过程履行必要的环保责任。–为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康安全方面的表现，EICC提供了和谐的解决方案。–酝酿于2004年6月至10月期间，由HP、IBM、Dell、Celestica

劳工标准：自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社健康与安全：职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅环境：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产

　　在EICC认证中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现，其具体内容如下：从等级来分，主要分为三级：　　•主要不符合项（Major Nonconformance）　　•不符合项（Nonconformance）　　•和信息提供（info only）.　　并且只有第一和第二个级别才做计分（减分）处理

劳工标准1.自由结社2.歧视3.工资与福利4.工时5.自由选择职业6.童工健康与安全1.应急准备2.职业伤害与疾病3.工业卫生4.体力需求高的工作5.机器防护6.宿舍和餐厅环境1.环境许可和报告2.预防污染和节约资源3.有害物资4.废水及固体废物5.空气排放6.产品含量限制管理体系1.公司的承

　　《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。EICC 的国际背景：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC行业的全球供